更多服务
校园招聘
兼职招聘
红包职位
积分商城
企业专访
直通招考
现场招聘会
资讯类型：
全部资讯 职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法规跳槽秘籍职场测试职场智慧职场观察
网站首页 >职场资讯>劳动法规
选择工作有八条基本标准
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明曾给大学生提出几点应聘建议:了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的职业生涯目标；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么，初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢？有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条评判企业的标准,只要符合其中任何一条(如符合多条就更完美…
办公室面试须知
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。 男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时…
要有从头做起的心理准备。
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试者最需要的是调整好自己的心态。无论你在原来的公司业绩如何辉煌，职位是如何的高。到一个新的公司参加面试，即应将在原有公司的思维模式抛于脑后。因为即便是你的简历中体现出了你已有的各项优点，对于面试者来说，你都是一个新人，以前你所做出的各项成绩都只是一个参考而没有经过验证。除了在介绍工作经历时适度带过自己的业绩外，任何一…
你的面试是不是“门不当户不对”
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
　　据无聊者统计，一个人一生中至少要从事10件工作。按10%的高成功率计算，一个人一生要经历100次面试才能确保衣食无虞。但是，由于重庆的人才市场严重供大于求，考官大多惜时如金，每次面试时间不会超过10分钟。 　　虽然有粉饰太平的求职者用“双向选择、自由平等”拼命往自己脸上贴金，但大多数面试就像门不当户不对的相亲，贫寒公子拼命地表…
求职八种心理不可有
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
求职八种心理不健康： 　　羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。 　　仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，结果大都碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“级别”觉得在校园期间我成绩比你…
专家评研究生3种就业途径
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
编前语：英雄不问出身。确实，很多时候出身和能否成为英雄无关。我们看到太多的例子，一模一样的教育背景，几乎类似的成长环境，但成功者和落魄者擦肩而过。从校园到职场，是什么让往日各方面差别不大的同学，变成了完全不同的异路人？看看下面这三个例子……????相比眼下为了工作而奔波的大学生来说，研究生本来可以说是就业的优势群体，可随着…
节后就业之黄金建议
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
新一轮的就业狂潮即将拉开。面对不期而至的冲击你做好劈波斩浪、拔取头筹的准备了吗？ 　　专家给你四点提示： 第一，准备跳槽时，一定要看清公司本身的发展前景如何。它既包括对想要过去的公司的考察又包括它与现在你所在公司以及其和他公司进行的对比。因为公司的发展前景预示着你自身的职业前景。因为它会直接关系到公司能提供给你的发展…
打来的电话面试怎样应对
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。　　场景一：看到广告后　　Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一…
12种求职方式成功率排行榜
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 　　1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%） 　　2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%） 　　3. 应聘自己行…
自卑是面试的大敌
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍， 类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。 　　只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 　　＊案例： 　　有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡，最后只剩下她和另一位男性求职者。 　　经理是外国人，他在与…
首页 上一页 4 5 6 7 8 下一页 最后一页
热门资讯
推荐资讯